A compter du 1er juillet 2018, les obligations des armateurs en matière d’amiante seront modifiées : l’objectif est de protéger les personnes embarquées à bord des navires susceptibles d’être exposée à l’amiante. Comment se matérialisent ces nouvelles obligations ? Obligation de repérage d’amiante : une nouvelle réglementation à connaître ! L’amiante est un produit toxiqueLire la suite
Les vitres d’un local professionnel d’un immeuble en copropriété volent en éclats. Le propriétaire et le syndicat des copropriétaires refusent tous les 2 de payer les frais de réparation, estimant que c’est à l’autre de le faire. Pour déterminer qui a raison, il faut lire le règlement de copropriété. Mais son contenu est imprécis… RèglementLire la suite
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Vous avez un conflit ? Avez vous pensé a la médiation afin de resoudre celui-ci? Stéphane Mignonat à été formé à la mediation et peut des à présent vous accompagner dans la résolution de ceux-ci. La mediation est une demarche volontaire par lequel un mediateur neutre et independant accompagne les parties au conflit afin qu’ellesLire la suite
Source : Arrêt de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 21 juin 2017, n° 16-18833 Arrêt de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 21 juin 2017, n° 16-60262 Lorsque vous atteignez certains seuils d’effectifs, vous êtes tenu d’organiser des élections de représentants du personnel. Cette opération sera très certainement répétée périodiquement pour procéderLire la suite
Source : Arrêt de la Cour Administrative d’Appel de Versailles du 1er juin 2017, n°16VE01817 Une personne est propriétaire de plusieurs appartements au sein d’un même immeuble. Suite à la vente de l’un d’entre eux, qu’elle considère comme étant sa résidence principale, elle demande à être exonérée d’impôt pour le gain réalisé… Résidence principale =Lire la suite
Source : Arrêt de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 22 juin 2017, n° 16-11595 Un employeur constate qu’une salariée n’a pas repris le travail à la fin de son arrêt alors même que le médecin du travail l’a déclarée apte à occuper son poste. Celle-ci refusant de reprendre son poste malgré cet avisLire la suite
Source : Arrêt de la Cour de cassation, chambre sociale, du 22 juin 2017, n° 16-13447 Un employeur licencie un salarié. Ils concluent ensemble une transaction. Pensant s’être ainsi protégé de toute procédure, l’employeur est surpris d’être mis en cause par le salarié qui lui reproche d’avoir fait obstacle à ses droits à la retraiteLire la suite
Source : Arrêt de la Cour de Cassation, chambre sociale, du 21 juin 2017, n° 16-10999 Une entreprise signe plusieurs contrats successifs de mise à disposition d’un intérimaire. En raison de cette succession de missions, l’intérimaire, intervenu sur plusieurs chantiers, se considère en CDI. Ce que conteste l’entreprise qui justifie de l’intensité de son activité…Lire la suite
Source : Arrêts du Conseil d’Etat du 19 juin 2017, n°395452, n°395455 et n°395456 Pour dynamiser l’entreprenariat et développer une activité d’hôtel restaurant sur le territoire de sa commune, un maire a confié l’exploitation d’un immeuble à une entreprise au moyen d’un contrat de crédit-bail. Quelques années plus tard, l’entreprise fait le choix d’acquérir cetLire la suite
